Mostrando entradas con la etiqueta OFERTA DE EMPLEO. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta OFERTA DE EMPLEO. Mostrar todas las entradas

jueves, 4 de septiembre de 2014

PLAN DE GARANTÍA JUVENIL

¿Qué es la Garantía Juvenil?

Garantía Juvenil
La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes menores de 25 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 25 años puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.
¿Quiénes pueden ser beneficiarios?
Los jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:
  • Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
  • Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
  • Tener más de 16 años y menos de 25, o menos de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil.
  • MÁS INFORMACIÓN
  • Si tienes alguna duda pásate por el Centro de información juvenil en horario de mañana y te explicamos cómo hacerlo.

jueves, 16 de enero de 2014

Abierto el plazo de solicitud al Programa de Formación Profesional Dual en Alemania

Con el objetivo de atender la demanda de determinados perfiles en empresas de distintos sectores, ubicadas en Alemania, el Servicio Andaluz de Empleo colabora con el servicio público de empleo alemán, (ZAV) en la realización de los procesos de selección que darán acceso a la participación en diferentes programas de formación dual, tal y como se anunciaba la semana pasada.
Las personas interesadas en participar en estos procesos de selección pueden acceder a la plataforma VEA y cumplimentar el formulario específico disponible. El plazo para inscribirse es desde el 3 hasta el 20 de Enero.
Información sobre el trámite.
Al acceder a la Ventanilla Electrónica de Administración, (VEA), la persona interesada debe seleccionar del “Listado de Solicitudes” la opción “Solicitud Formación Profesional Dual Alemania”. A continuación deberá hacer clic sobre el icono de “Entrega de solicitudes” y elegir  la presentación con NIF o NIE.
En el formulario se requieren los datos personales de la persona solicitante, el nivel de formación, los datos profesionales y el nivel de idiomas así como otra información específica de la convocatoria. Es importante leer detenidamente y cumplimentar todos los campos en todos los apartados.
Al finalizar, se debe hacer clic en el icono “guardar y terminar” y de este modo, la solicitud quedará registrada y por tanto no será necesario entregarla de manera presencial.
Ante cualquier incidencia puede dirigirse al correo de contacto: eures.sae@juntadeandalucia.es

miércoles, 2 de octubre de 2013

El Servicio Andaluz de Salud convoca 569 plazas de libre acceso

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) convocará 915 plazas en una nueva oferta de empleo público. De ellas, 569 plazas son de libre acceso y podrá optar cualquier persona que reúna los requisitos exigidos; es el máximo número posible de empleos, puesto que el Estado solo permite reponer un 10% de las vacantes que se generan por las jubilaciones. Otras 346 plazas se destinan a la promoción de quienes ya tienen un puesto de trabajo en el SAS; 
El reparto de puestos es el siguiente: facultativo especialista de área (84 de turno libre 35 de promoción interna); medicina familiar (35 y 15); pediatría (14 y 6); enfermería (128 y 128); fisioterapia (5 y 5); matrona (6 y 6); auxiliar de enfermería (109 y 70); trabajo social (5 y 2); técnico especialista en laboratorio (12 y 5); técnico especialista en radiodiagnóstico (8 y 3); administrativo (20 y 20); auxiliar administrativo (39 y 39); celador (40 y 8); celador conductor (12 y 2); lavandera planchadora (19 de turno libre); cocinero (5 y 2), y pinche (28 de turno libre).

lunes, 23 de septiembre de 2013

Oferta de trabajo en Londres

Empleos en Londres en hosteleria (hoteles, bares, restaurantes, tiendas..) con o sin saber inglés 

También sin experiencia. De 17 a 35 años Nacionalidad europea Estancia mínima 5 semanas. Incorporación inmediata

Web

Teléfono:  609235118

Correo electrónico: spanish@eurojob.co.uk


viernes, 9 de agosto de 2013

La Junta de Andalucía aprueba la Oferta de Empleo Público 2013 con 157 plazas de acceso libre

La Consejería de Hacienda y Administración Pública ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a 2013.
La oferta incluye un total de 371 plazas, de las cuales 157 son de acceso libre y las restantes de promoción interna.
Dichas plazas pertenecen al área económico-financiera, tanto en el cuerpo superior, a través de la especialidad de administradores de gestión financiera, como en el cuerpo de gestión administrativa, en la especialidad de gestión financiera, a las que se añaden las necesarias plazas de apoyo pertenecientes al grupo C.
En este sentido, del grupo A se han aprobado 59 plazas de administradores de gestión financiera, 2 de letrados y 20 de gestión administrativa. Del grupo C 33 de administrativos y 36 de auxiliares administrativos.
Dicha OEP 2013 se configura mediante la aplicación del límite porcentual del 10 por ciento de la tasa de reposición de efectivos.
Hay que aclarar que una vez que se ha aprobado la citada oferta, posteriormente se convocará en el BOJA la convocatoria para la realización de las pruebas selectivas.

martes, 12 de febrero de 2013

Experto en Redes Sociales

Buscamos una persona que se encargue de la creación de contenidos web para la venta de material deportivo online.
Gestión de contenidos, actualizaciones, promociones.
Dinamización de redes sociales.
Diseño, creación y ejecución de comunicación online.

Ver oferta

Monitor de Animación

EL PUESTO SE CARACTERIZA POR ESTAR EN CONTINUO CONTACTO GRUPOS DE NIÑOS, POR LO QUE BUSCAMOS PERSONAS QUE TENGAN GRAN SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD YGRAN CAPACIDAD PARA TRATAR CON ELLOS Y HACER QUE LO PASEN BIEN.

Requisitos

Estudios mínimos: Otros títulos, certificaciones y carnés.
Experiencia mínima: Al menos 1 año.
Requisitos mínimos: TITULACIÓN DE MONITOR DE TIEMPO LIBRE O SIMILAR.
CARNÉ DE CONDUCIR.
ALTO NIVEL DE INGLES.
SE VALORARA CONOCIMIENTOS DE ALEMAN.
FACILIDAD PARA TRATO CON NIÑOS.

Ver oferta

viernes, 11 de enero de 2013

Oferta de empleo de Eures: selección de animadores infantiles y deportivos


La cadena hotelera GardenHotels, con establecimientos en Andalucía y Baleares, necesita contratar animadores infantiles y deportivos para la temporada estival en sus hoteles de Mallorca, Menorca, Ibiza y Andalucía, desde principios de mayo hasta finales de octubre de 2013.
La Red Eures se encargará de la selección de los candidatos. Se buscan personas que tengan un nivel de inglés conversacional fluido y conocimiento de otros idiomas como el alemán, el francés, el holandés, el sueco o el danés, con especial valoración del dominio de las dos primeras lenguas.
También se tendrán en cuenta otras habilidades para animar y entretener a los clientes durante la estancia en los hoteles.
Esta empresa ofrece manutención y alojamiento compartido con el resto del equipo, en alguno de los hoteles o apartamentos, pagados e incluidos en el contrato, así como los vuelos necesarios para el desplazamiento, que se abonarán una vez finalizado el contrato y cumplida la temporada.
Los jóvenes interesados deben enviar su curriculum junto con una carta de presentación y foto (preferiblemente de imagen completa) antes del 31 de enero de 2013, a la siguiente dirección de correo electrónico: eures.sevilla.sae@juntadeandalucia.es

Características específicas de las ofertas.

1) Animación Infantil&Shows (EURES Ref. 28152):
Titulados/as en educación (todas las ramas), técnicos/as en educación infantil, personal con experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo. Técnicas/os en educación infantil.

2) Animador de deportes (EURES Ref. 28153):
Trabajo diurno y shows. Formación reglada como Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD), grupos de dinamización, monitores socioculturales, titulación en Educación Física (Magisterio o INEF), monitores deportivos (aerobic, step, body pump y distintas disciplinas de fitness), tenis, nordic walking, pilates, etc...Los instructores Garden Sport deberán acreditar conocimientos mediante títulos y referencias.

lunes, 3 de diciembre de 2012

Oficina Bancaria de Agente Colaborador

DESCRIPCIÓN:

Grupo Santander para su Red de Agentes Colaboradores desea contactar con personas que puedan estar interesadas en desempeñar en régimen de cuenta propia, con contrato mercantil, funciones de intermediación financiera, mediante la apertura de una oficina de Agente Colaborador en este municipio.

REQUISITOS:
- Persona con capacidad  y actitud comercial
- Edad comprendida entre 25 y 40 años
- Ciclo Formativo de FP similar ( adm. y finanzas, gestión comercial, comerciio...)
- Permiso conducir

FUNCIONES:
Se responsabilizará principalmente de:

- Captación de clientes, promocionando activamente todos los productos financieros de la entidad, tanto de activo como de pasivo
- Venta de servicios,productos financieos, seguros, tarjetas de crédito, gran consumo o similares
- Intermediación financiera entre el clinete y el Banco.

INTERESADOS PONERSE EN CONTACTO CON:

josealgonzalez@gruposantander.com
TELEFONO: 615 907 711

Carnicer@ / Charcuter@ para la Comarca de Guadalteba

Cadena de Supermercados Andaluza, necesita incorporar en la zona de la Comarca del Gudalteba un/una dependiente/a de carnicería/charcutería.
El puesto es a jornada completa, en función de las necesidades de la empresa en el momento de la incorporación. Se requiere flexibilidad horaria por parte del candidato/a.
Imprescindible, experiencia en puesto similar de al menos seis meses.
Valorable carné de conducir, carné de manipulador de alimentos y formación en Atención al cliente.
Incorporación inmediata.


MÁS INFORMACIÓN AQUÍ 

jueves, 15 de noviembre de 2012

OFERTA DE EMPLEO PARA DISNEYLAND PARIS

Disneyland Paris, a traves de Eures, la red europea de empleo juvenil, lanza una oferta de empleo para su temporada invernal. Los destinatarios son jóvenes con más de 18 años, buen nivel de inglés y francés, capacidad de comunicación y experiencia laboral sobre todo en el trato con el público.
Las solicitudes se cumplimentarán en la web de Disneyland Paris; y las entrevistas laborales previas a la selección, se realizarán en Madrid el próximo mes de diciembre.
Los puestos que se ofertan están en las áreas de restauración y atracciones; el contrato tendrá una duración entre 4 y 8 meses (entre febrero y mayo de 2013 y hasta el mes de septiembre), por una duración mínima de 4 horas al día. La organización ofrece también posibilidad de alojamiento y una ayuda económica en concepto de bolsa de viaje.  

lunes, 5 de noviembre de 2012

Orientadora Pedagógica Postventa

Descripción

Puesto vacante: Orientadora Pedagógica Postventa.
Categorías: Educación y formación - Enseñanza.
Departamento: Atención al cliente.
Nivel: Especialista.
Número de vacantes: 4.

Requisitos
Estudios mínimos: Diplomado.
Experiencia mínima: Al menos 1 año.
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.
Requisitos mínimos: Edad de 23 a 30 años.
Vocación de servicion postventa.
Titulación universitaria como Ldo en Pedagogia, Derecho, Psicología, ADE, Sanidad, Sociologia ó Veterinaria.
Nivel cultural alto. Diplomados o Licenciados.
Disponibilidad horaria completa de lunes a sabado.
Seriedad, trabajador, constancia, extrovertido, imprescindible actitud entusiasta, constructiva y profesional.
Incorporación en 20 dias .
Buen manejo de herramientas ofimáticas.
Alta capacidad resolutiva.

Requisitos deseados: Se valorará el conocimineto de idiomas.


Contrato

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.

Salario

Salario: 12.000 € - 18.000 € Bruto/año.
Beneficios Laborales: Flexibilidad horaria y organizativa.

Trabajador Social en Córdoba " CRUZ ROJA "

-Planificar y ejecutar un programa de modificación de conductas en alumnos/as disruptivos.
-Organización y planificación de actividades recreativas y deportivas adaptadas.
-Dinamizar y conducir grupos juveniles en actividades en el medio urbano y natural.
-Detectar prematuramente y resolver conflictos de manera positiva.

Más información AQUI

jueves, 18 de octubre de 2012

TRABAJAR EN ALEMANIA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION O GASTRONOMICO

En este enlace encontrarás toda la información por si te interesa trabajar en Almania. Te exigen un nivel mínimo de Alemán cuando te incorpores, mientras tanto te ayudan con el idioma.

PINCHA AQUI

miércoles, 17 de octubre de 2012

AUSTRIA ofrece empleo en sus hoteles a 1.721 Españoles

La Unión de Hoteleros Austriacos (ÖHV según sus siglas en alemán) ha anunciado que ofrece 1.721 empleos para trabajadores españoles en puestos de recepcionistas, camareros, cocineros, ayudantes de cocina y personal de limpieza.
En palabras del embajador de Austria en España, Rudolf Lennkh, “en un país como Austria donde el turismo aporta un 5,1 % del PIB, se necesita mucha mano de obra cualificada. Para ello, se da mucha importancia a un alto nivel de formación en la hostelería y la gastronomía”.
Turismo en Austria
El turismo es la industria más importante de Austria, que ocupa el puesto número 11 en el ranking mundial de las naciones turísticas con más éxito.

1.200 hoteles

Desde hace casi 60 años, la unión de hoteleros austriacos (ÖHV) representa de forma voluntaria y políticamente independiente los intereses de 1.200 hoteles que emplean a más de 40.000 trabajadores y facturan alrededor de 1.000 millones de euros al año.
Como ciudadanos miembros de la UE, los españoles no necesitan visado ni permiso de trabajo en Austria. No se necesita ni autorización de empleo ni permiso de trabajo; para estancias prolongadas, sólo hay que darse de alta en el consejo municipal o ir a la jefatura de registro y aportar una confirmación de ingresos y el alta en el seguro médico.

Toda la información AQUÍ

martes, 16 de octubre de 2012

Licenciado en Comunicación Audiovisual

Para la presentación de un proyecto en una entidad pública, se requieren profesionales del perfil.

Si están interesados envíen su curriculum o soliciten información a contacto@b2learning.com, antes del miércoles a las 20:00 horas.

Técnico Formación Profesional Ocupacional Administrador de Redes

Para la presentación de un proyecto en una entidad pública, se requieren profesionales del perfil.

Si están interesados envíen su curriculum o soliciten información a contacto@b2learning.com, antes del miércoles a las 20:00 horas

Ofertas de trabajo en la región alemana de Turingia

Empresas de la región alemana de Turingia buscan trabajadores cualificados en España. Para solicitar estas ofertas, hay que ser mayor de edad y tener un nivel básico de alemán (A1-2) en el momento de la incorporación al puesto de trabajo. Cuando se firme un contrato de al menos seis meses con una de las empresas que participan en el proyecto, se reembolsará el importe del curso de alemán que se haya realizado (siempre y cuando se aporte un justificante del mismo) hasta un máximo de 500 euros.
Una vez seleccionados los candidatos, la organización contactará con ellos para conocer más detalles y organizar una entrevista por teléfono. Cuando ambas partes alcancen un acuerdo, se firmará un contrato de prueba de un mínimo de 6 meses de duración.
La región de Turingia del sur es una zona industrial con carácter turístico. Aunque hace ya varios siglos que las empresas de Turingia del sur son conocidas por sus productos metalúrgicos, a nivel suprarregional también se demandan otros bienes de esta región, como productos de empresas de alimentos y bebidas, o de cristalería. Turingia del sur hace referencia a las provincias que se encuentran al sur de la ciudad de Érfurt, capital del Land (estado federado) de Turingia, y también al sur de la ruta Rennsteig.
En la web de la Cámara de Comercio e Industria de Turingia se encuentra toda la información relativa a dichas ofertas tanto en español como en alemán. 

viernes, 10 de agosto de 2012

Monitor/Formador Talleres Socioculturales

Cibernos, empresa líder en formación a nivel nacional precisa incorporar a 50 monitores/ formadores de talleres socioculturales

Pincha AQUÍ para ir a la oferta.

martes, 17 de julio de 2012

ANIMADOR/A TURÍSTICO

Requisitos


Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Hostelería y Turismo.
Experiencia mínima: Al menos 2 años.
Requisitos mínimos: Idiomas: al menos Inglés y francés.
Se valorarán conocimientos en otros idiomas.
Aptitudes para el trabajo en equipo.
Buena presencia.
Contrato

Tipo de contrato: Indefinido.
Duración: Con periodo prueba.
Jornada laboral: Completa.
Horario: Por determinar.

Salario

Salario: 900 € - 1.200 € Bruto/mes

Pincha Aquí para ir a la oferta